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以诚信之力树公信之威

日期:2017-03-27  浏览次数:166次 【打印此页】 【关闭窗口】

陕西省政府网站日前公布的《陕西省“十三五”社会信用体系建设规划》提出,诚信与否将成为公务员考核、任用的重要依据。


诚信是立身之本、文明之基、为政之要。公务员诚信与否,关乎政府公信力,对社会风尚具有示范引领作用。但现实中,个别公务员面上说一套、背后做一套,口是心非、阳奉阴违,在材料上做假,欺上瞒下,失信于民,严重损害了政府形象,败坏了社会风气。


公务员只有自身诚实守信,才能取信于民,赢得民众对政府的支持和信任。陕西省近日公布《规划》,将公务员诚信作为其考核、任用的重要依据,有助于增强公务员守信自觉,让公务员当好守信的“先行者”和“排头兵”,从而提高政府公信力,推动社会诚信体系的构建。


把诚信作为公务员考核的重要依据,就要发挥好考核的“指挥棒”作用。进一步完善公务员诚信评价机制,确定科学合理的评价体系,对公务员履职行为作出全面客观公正的评价,将评价结果作为其考核、任用的参考指标。对失信者进行惩戒,对守信者进行奖励,树立公务员诚信典范,激发公务员遵守诚信的内在动力。同时,还要鼓励群众积极参与监督,通过各方监督,让公务员失信行为无所遁形,从而推动政府诚信建设。


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